
岗位信息:人事文员
工作时间:8小时
薪资待遇:3500根据公司规章制度及个人工作表现,后续可参与薪资调整;享受公司正常福利(如节日福利、带薪休假等)。
岗位要求与职责:
1、负责公司员工入职、离职、转正、调岗等人事手续的办理,做好员工档案的整理、归档与保管,确保人事档案规范有序。
2、协助开展员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试记录等基础事宜,配合完成招聘流程落地。
3、负责公司员工考勤统计、请假审批流程跟进,及时整理考勤数据,反馈考勤异常情况。
4、协助组织公司内部培训、员工活动等,做好前期筹备、现场配合及后期总结工作。
5、负责人事相关文件、报表的录入、整理与报送,确保数据准确、及时。
6、配合完成办公室日常行政事务,协助对接各部门,做好沟通协调工作。
7、完成领导交办的其他人事及行政相关工作。三、任职要求
1、学历要求:人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2、政治面貌:党员优先考虑,具备良好的政治素养和思想觉悟。
3、能力要求:具备基本的办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,打字速度较快,做事细心、严谨,责任心强。
4、素质要求:具备良好的沟通表达能力、协调能力和服务意识,服从工作安排,有较强的执行力和团队协作精神。
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